一、建设背景

随着信息化进程的深入和互联网的快速发展，网络化已经成为企业信息化的发展趋势，信息资源也得到最大程度的共享。当前，人才信息共享方面存在很多问题，现阶段供需双方信息不对称、对接渠道不畅通的问题，导致就业问题严重，求职招聘、公共信息公示没有一个全面公示的平台等重要问题。如何利用网络平台，给人们提供一个了解政府信息，人才求职，公共事业服务的窗口，已经成为人社局所关心的问题。

二、建设情况

2023年1月，我公司紧密结合伊犁州人力资源和社会保障局要求，建设人力资源平台，旨在利用现代信息技术，通过建立人才服务网络搜索控制系统、人才服务信息数据库和人才服务供需对接特色网站，实现从求助发布到需求对接的全智能化服务与管理，致力解决人才、企业和各类机构的人才服务需求，倾力打造引领人才公益服务发展潮流，建设集信息化、专业化、标准化、人才服务网络平台。

三、功能模块

平台架构清晰，功能丰富，包含企业网页端、后台管理端、群众公众号端三大部分，业务涵盖发布求职信息、职位信息查询、应聘记录查询、个人简历管理、数据统计导出、智能报表生成、招聘信息发布、人才信息检索、企业信息管理、通知公告管理等10项。

四、建设意义

一是精准管理人才求职方向。通过平台重点突出个人、企业、人力资源服务机构、社会团体，各群体能通过网站发布信息、提供和寻求人才服务，在信息化平台上实现人才资源配置运行。利用求职者意向结合平台强大的搜索功能搜索人才资源，给求职者精准提供相关岗位。

二是精确提供人才求职信息。通过相关机构提供的“人才引进计划”等相关公式信息，利用平台信息公示模块进行公式让求职者事实掌握最新消息，信息获取渠道也是结合平台、微信小程序和微信公众号等多个渠道使求职者随时随地掌握最新消息。

三是精细提升人才求职成功率。利用互联网大数据结合平台有效资源进行分类整理相关资源，并根据每一位求职者意向进行精准推送相关岗位资源，给每一位求职者划分好所属领域的岗位资源，从而提高求职者入职成功率。